Com essas 4 dicas é possível acelerar o processo de contratação
Cada empresa tem uma necessidade específica para preencher o seu quadro de funcionários. Entretanto, algumas premissas são básicas e comuns à grande maioria delas, por exemplo, a ocupação de vagas em aberto no menor tempo possível. Nesses casos, acelerar o processo de contratação se torna uma necessidade. Contudo, uma organização que deseja contratar mais rápido não […]
RH estratégico: o que é e qual a sua importância para as empresas?
O RH estratégico vai muito além das rotinas de departamento pessoal. Suas ações impactam toda a firma. Em geral, o setor trabalha com métricas, metas desafiadoras, planos de ação e tecnologia de ponta. Assim, pode atingir uma ótima performance. Arquitetar uma gestão de pessoas estratégica não acontece do dia para a noite, pois é um […]
Team building: o que é e como implantar no RH da sua empresa?
O clima de uma organização é muito importante para que os colaboradores tenham mais engajamento e produtividade. A sensação de pertencimento é fruto de uma série de elementos que precisam fazer parte do cotidiano de uma empresa. Por esse motivo, o team building tem se tornado uma excelente ferramenta para alcançar o sucesso. O público […]
Seleção de profissionais: uma etapa fundamental para seu negócio!
Você já deve ter ouvido falar que as empresas contratam pela técnica, mas demitem pelo comportamento, não é mesmo? O baixo desempenho, a falta de adequação à cultura organizacional, entre outros fatores, também figuram entre as causas de desligamento. Todavia, um processo de seleção de profissionais bem realizado pode mudar essa realidade. Uma organização que não […]
Por que é tão importante saber o que é accountability?
Dentro do ramo de administração, tanto na esfera das empresas privadas quanto na das organizações públicas, há muitos conceitos que estão se consolidando diante do grande público. Entender seus significados não só ajuda a contextualizar certas informações, mas também contribui para o processo administrativo. Por exemplo, você sabe o que é accountability? Apesar de recente, esse […]
Diversidade cultural no ambiente de trabalho? Veja a importância!
O mundo está cada vez mais globalizado. Por essa razão, as pessoas têm sentido mais necessidade de criar uma identidade local, no intuito de serem mais compreendidas e identificarem-se com uma certa comunidade. Assim sendo, a diversidade cultural no ambiente de trabalho tem se tornado cada vez mais importante para o sucesso do negócio. Se desejam […]
5 testes de RH mais utilizados ao contratar um funcionário!
Durante o processo de contratação, é importante saber quais os candidatos mais bem se encaixam nas demandas de cada vaga. Não apenas em relação ao conhecimento técnico, mas também sobre suas habilidades pessoais e talentos. Alguns dos testes de RH mais utilizados em processos de recrutamento e seleção buscam justamente identificar tais informações. Justamente pela […]
Tecnologia nas empresas: aposte nela para lucrar mais!
Profissionais mais alinhados às demandas do mercado, maior produtividade interna e modernização dos diferentes setores. Todos esses aspectos organizacionais têm algo em comum: eles aumentam a lucratividade de um negócio. Exemplos não faltam, a revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios fez uma matéria que mostrou a tecnologia nas empresas como a principal responsável por ter […]
