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O clima de uma organização é muito importante para que os colaboradores tenham mais engajamento e produtividade. A sensação de pertencimento é fruto de uma série de elementos que precisam…
Você já deve ter ouvido falar que as empresas contratam pela técnica, mas demitem pelo comportamento, não é mesmo? O baixo desempenho, a falta de adequação à cultura organizacional, entre outros…
Dentro do ramo de administração, tanto na esfera das empresas privadas quanto na das organizações públicas, há muitos conceitos que estão se consolidando diante do grande público. Entender seus significados…
O mundo está cada vez mais globalizado. Por essa razão, as pessoas têm sentido mais necessidade de criar uma identidade local, no intuito de serem mais compreendidas e identificarem-se com uma…
Durante o processo de contratação, é importante saber quais os candidatos mais bem se encaixam nas demandas de cada vaga. Não apenas em relação ao conhecimento técnico, mas também sobre…
Profissionais mais alinhados às demandas do mercado, maior produtividade interna e modernização dos diferentes setores. Todos esses aspectos organizacionais têm algo em comum: eles aumentam a lucratividade de um negócio….
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