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Hoje, as empresas preocupam-se muito mais com o bem-estar dos seus funcionários — não é para menos, negócios que oferecem qualidade de vida são 70% mais rentáveis e 86% mais…
Assim como um filme precisa de um roteiro para que a produção aconteça de acordo com o planejado, uma empresa também deve seguir um planejamento quando se trata da contratação de…
As empresas que ainda não perceberam que o capital humano é o que elas têm de mais valioso estão a vários passos atrás das que buscam manter seus colaboradores satisfeitos. Afinal,…
Organização, conformidade fiscal, alinhamento às regras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho. O cotidiano de uma empresa está longe da simplicidade. Com uma legislação cada vez mais complexa e a necessidade de…
A metodologia DISC se tornou uma das principais tendências nas organizações por ter características bem particulares que auxiliam na avaliação dos colaboradores e funcionários. Mas você sabe o que é a metodologia…
Toda empresa depende dos seus funcionários para alcançar grandes resultados. Mas para ter as pessoas certas nos lugares certos é preciso avaliar quem está apto para o cargo, o que…
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Turnover é uma palavra do inglês que, em tradução livre, significa “rotatividade”. Na gestão de pessoas, indica a evasão de profissionais do quadro de trabalho, quem entra e sai. Agora,…
Não há como negar que o setor de Recursos Humanos atua estrategicamente nas organizações hoje em dia. A gestão do bem mais importante da empresa, o capital intelectual, está nas…
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