Gestão de dados no RH: 4 dicas para evitar perda de informações!
É inegável que a tecnologia surgiu como uma aliada das organizações. São muitas inovações que agregam na gestão e permitem o aumento da produtividade e segurança para a tomada de decisão. Para aqueles que entendem que o capital humano é um grande diferencial, a gestão de dados no RH é uma dessas ferramentas estratégicas. Sabemos […]
Conheça os tipos de recrutamento e os benefícios de cada um
A contratação de um novo colaborador passa por várias etapas. Tem o anúncio da vaga, a especificação das competências, os testes comportamentais, o exame admissional e outros. Porém, antes de tornar público o cargo em aberto, o setor de RH deve definir qual dos tipos de recrutamento é o mais interessante para o momento em […]
Descubra agora como elaborar um plano de carreira
Um profissional em desenvolvimento precisa muito mais do que bons salários, benefícios e treinamentos. Para que ele cresça e a empresa consiga retê-lo, especialmente se ele for talentoso, é preciso ter um plano de carreira consistente. Mas muitas organizações ainda têm dúvidas: como elaborar um plano de carreira? No contexto atual, é preciso considerar que os negócios […]
IV Congresso em Gestão de Pessoas
APRH realizou com sucesso o IV Congresso em Gestão de Pessoas A Associação dos Profissionais de Recursos Humanos de Sorocaba (APRH) realizou na ultima terça-feira, o IV Congresso em Gestão de Pessoas, na Esamc Sorocaba. “Este é um dos principais eventos anuais que fazemos na APRH. Foram apresentados conteúdos atuais e de relevância a todos os […]
O futuro do RH está no Big Data: entenda essa afirmação
Ao longo do dia, um adulto toma cerca de 35 mil decisões. Essas escolhas são mais profundas e relevantes na gestão de pessoas, pois impactam o êxito tanto dos talentos quanto da empresa. Como dados são cruciais para decidir com acerto, o futuro do RH está no Big Data. Em resumo, o termo Big Data refere-se a […]
Como a experiência do candidato no recrutamento impacta sua marca?
O processo de recrutamento e seleção tem mais impacto no resultado da sua empresa do que você pode imaginar. Além da aquisição de talentos e preenchimento de vagas, a experiência do candidato durante a entrevista influencia também a imagem da sua empresa para o grande público, mesmo que não note à primeira vista. Você talvez não entenda bem […]
Diversidade cultural nas organizações é uma necessidade!
Não dá mais para negar que vivemos em tempos de desconstrução social. Esse cenário tem gerado debates e mudanças importantes no mercado. A diversidade cultural nas organizações nunca foi tão abordada. Muitas empresas têm apostado nessa nova ideia para valorizar a marca, atrair consumidores e gerar novos produtos e serviços. Os padrões antes impostos pela sociedade já não são […]
Sistema de recrutamento e seleção: 7 motivos para usar!
Para que uma empresa continue crescendo, ela deve aprimorar cada vez mais seu quadro de funcionários, encontrando os melhores candidatos e capacitando os já presentes. Porém, para alcançar resultados consistentes, é importante que o setor de RH use a tecnologia a seu favor. A solução mais simples aqui é adotar um sistema de recrutamento e […]
