Qual a importância de encontrar referências profissionais dos candidatos?
Certamente você já precisou checar as referências profissionais de um candidato para determinado cargo da sua empresa, não é? Sabemos que encontrar um talento não é uma tarefa fácil. Por isso, se essa ainda não é uma prática comum no seu processo de seleção, saiba que ela é essencial para evitar erros de contratação e descobrir perfis com […]
Teste de fit cultural: por que e como aplicar na seleção de talentos?
Uma das tarefas dos recrutadores durante um processo seletivo é encontrar em um candidato o conjunto de valores, ideias e objetivos requeridos para determinado cargo ou empresa. Para lograr sucesso, várias ferramentas são utilizadas. Uma delas é o teste de fit cultural. É preciso ter em mente que inserir um profissional desalinhado com a equipe […]
O que são os headhunters e qual a sua importância para as empresas
Você já deve ter ouvido falar de histórias de atletas, modelos e artistas que foram encontrados por caçadores de talento. São pessoas com uma capacidade aguçada de identificar indivíduos com alto potencial em determinadas carreiras. Mas você sabia que existem profissionais desse tipo para o mercado corporativo? Os chamados headhunters são cada vez mais requisitados […]
6 principais desafios da gestão de pessoas a serem driblados!
A correta liderança de pessoas e equipes é crucial para o sucesso de todo negócio, afinal, são os profissionais que tornam as metas e objetivos realidade. No entanto, há vários desafios da gestão de pessoas que precisam ser driblados no expediente. Alguns desses desafios referem-se às limitações dos próprios empregados, como a falta de competência […]
Conheça 6 técnicas de recrutamento e seleção para colocar em prática!
Sabe qual é o segredo das empresas líderes de segmento, com os melhores resultados e constantes inovações? Sua equipe! Bons profissionais são sempre a chave para obter melhores resultados. Para contribuir com o crescimento da organização, o setor de RH deve sempre se atualizar quanto às técnicas de recrutamento e seleção. A contratação de colaboradores não […]
Gestão de dados no RH: 4 dicas para evitar perda de informações!
É inegável que a tecnologia surgiu como uma aliada das organizações. São muitas inovações que agregam na gestão e permitem o aumento da produtividade e segurança para a tomada de decisão. Para aqueles que entendem que o capital humano é um grande diferencial, a gestão de dados no RH é uma dessas ferramentas estratégicas. Sabemos […]
Conheça os tipos de recrutamento e os benefícios de cada um
A contratação de um novo colaborador passa por várias etapas. Tem o anúncio da vaga, a especificação das competências, os testes comportamentais, o exame admissional e outros. Porém, antes de tornar público o cargo em aberto, o setor de RH deve definir qual dos tipos de recrutamento é o mais interessante para o momento em […]
Descubra agora como elaborar um plano de carreira
Um profissional em desenvolvimento precisa muito mais do que bons salários, benefícios e treinamentos. Para que ele cresça e a empresa consiga retê-lo, especialmente se ele for talentoso, é preciso ter um plano de carreira consistente. Mas muitas organizações ainda têm dúvidas: como elaborar um plano de carreira? No contexto atual, é preciso considerar que os negócios […]
