Avaliação de desempenho profissional: descubra aqui como fazer de forma eficiente
Para garantir que a sua empresa preste o melhor serviço para o cliente final, você deve sempre acompanhar a performance da sua equipe. Uma das melhores formas de fazer isso é promover a avaliação de desempenho profissional regularmente dentro do seu negócio. Porém, muitos gestores acabam deixando essa prática de lado, pois ela consome tempo e recursos da […]
O fim do seu emprego
Descubra a forma para proteger o seu emprego e os empregos de centenas de pessoas que estão nas suas mãos, apenas observando alguns princípios básicos, sem modificar drasticamente a sua rotina ou a da empresa. Einstein escreveu uma vez em seu diário que tinha resolvido pedir demissão do seu cargo em berlin e que seria […]
Contratação no eSocial e outras mudanças que o RH precisa saber!
De alguns anos para cá, muita coisa tem mudado no relacionamento entre as empresas e seus colaboradores. Esse é o caso das novas regras de terceirização e da reforma previdenciária, que está para ser aprovada. A partir de janeiro de 2018 passou a vigorar no país, também, a contratação no eSocial. Ao contrário do que […]
Qual a importância de encontrar referências profissionais dos candidatos?
Certamente você já precisou checar as referências profissionais de um candidato para determinado cargo da sua empresa, não é? Sabemos que encontrar um talento não é uma tarefa fácil. Por isso, se essa ainda não é uma prática comum no seu processo de seleção, saiba que ela é essencial para evitar erros de contratação e descobrir perfis com […]
Teste de fit cultural: por que e como aplicar na seleção de talentos?
Uma das tarefas dos recrutadores durante um processo seletivo é encontrar em um candidato o conjunto de valores, ideias e objetivos requeridos para determinado cargo ou empresa. Para lograr sucesso, várias ferramentas são utilizadas. Uma delas é o teste de fit cultural. É preciso ter em mente que inserir um profissional desalinhado com a equipe […]
O que são os headhunters e qual a sua importância para as empresas
Você já deve ter ouvido falar de histórias de atletas, modelos e artistas que foram encontrados por caçadores de talento. São pessoas com uma capacidade aguçada de identificar indivíduos com alto potencial em determinadas carreiras. Mas você sabia que existem profissionais desse tipo para o mercado corporativo? Os chamados headhunters são cada vez mais requisitados […]
6 principais desafios da gestão de pessoas a serem driblados!
A correta liderança de pessoas e equipes é crucial para o sucesso de todo negócio, afinal, são os profissionais que tornam as metas e objetivos realidade. No entanto, há vários desafios da gestão de pessoas que precisam ser driblados no expediente. Alguns desses desafios referem-se às limitações dos próprios empregados, como a falta de competência […]
Conheça 6 técnicas de recrutamento e seleção para colocar em prática!
Sabe qual é o segredo das empresas líderes de segmento, com os melhores resultados e constantes inovações? Sua equipe! Bons profissionais são sempre a chave para obter melhores resultados. Para contribuir com o crescimento da organização, o setor de RH deve sempre se atualizar quanto às técnicas de recrutamento e seleção. A contratação de colaboradores não […]
