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Muitas vezes, quando menos esperamos, surge um insight, uma ideia revolucionária, ou simplesmente um despertar interno para algo que antes não havíamos nos atentado ou dado a devida importância.
Ontem em uma roda de amigos profissionais de Recursos Humanos, paramos para analisar sobre o que cada um de nós, em sua experiência, poderia contribuir para algo mais amplo. Falo de experiências porque o profissional de Recursos Humanos não trabalha com uma única função, somos: coordenadores, analistas, assistentes, estagiários, departamento pessoal, folha de pagamento, benefícios, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho, entre outras funções fundamentais para a sobrevivência de uma empresa, como um coração.
E nesse misto de experiências chegamos a conclusão que precisamos despertar, afinal, o setor de RH não é mais o mesmo: estamos nos modernizando e nem tudo é mais 100% manual. Isso aconteceu porque as necessidades mudaram, a velocidade de entrega mudou e as exigências do mercado são bem mais complexas e competitivas.
Hoje temos a tecnologia trabalhando a nosso favor, desde a contratação ou reposição de um funcionários a Inteligência Artificial, BI, ferramentas avançadas para elaboração de projetos, sistemas online que permitem mais assertividade nos resultados e o melhor de tudo: a otimização do tempo tão escasso. Dentre tantas mudanças acontecendo, estamos prontos para as mudanças?
Precisamos nos adaptar e ter a visão do que podemos mudar em nossa vida. O que ainda é tradicional e que você poderia usar a tecnologia ou o que hoje poderia ser transportado para um sistema, que indicadores você utiliza que seriam fundamentais em um sistema que permite identificar através do BI, por exemplo.
Um outro ponto sobre as mudanças que devemos levar em consideração é como lidar com a Geração Z, Geração Y e com os profissionais que estão chegando no mercado de trabalho. E que tipos de contrato de trabalho temos hoje? A legislação mudou e muda a cada dia.
A grande resposta é: Sim! Estamos prontos para mudar o nosso olhar, para aprender novas ferramentas, para quebrar paradigmas, para usar tudo o que podemos a nosso favor e assim atingir nossas metas e objetivos.
Seja você o melhor profissional independente da sua área de atuação. Lembre-se que sempre temos muito a contribuir e a compartilhar conhecimentos, vivências. Se permita a aprender, abrindo sua mente para possibilitar novas oportunidades e abrindo caminhos para viver intensamente, porque somos a diferença e a mudança que tanto esperamos.
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