
Qual a importância de encontrar referências profissionais dos candidatos?
Certamente você já precisou checar as referências profissionais de um candidato para determinado cargo da sua empresa, não é? Sabemos que encontrar um talento
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É inegável que a tecnologia surgiu como uma aliada das organizações. São muitas inovações que agregam na gestão e permitem o aumento da produtividade
Ao longo do dia, um adulto toma cerca de 35 mil decisões. Essas escolhas são mais profundas e relevantes na gestão de pessoas, pois impactam o
Profissionais mais alinhados às demandas do mercado, maior produtividade interna e modernização dos diferentes setores. Todos esses aspectos organizacionais têm algo em comum: eles
A metodologia DISC se tornou uma das principais tendências nas organizações por ter características bem particulares que auxiliam na avaliação dos colaboradores e funcionários. Mas você
Ao acompanhar 53 empresas entre os anos de 2011 e 2015, um estudo descobriu que as que seguem boas práticas de RH têm desempenho, em
O departamento de Recursos Humanos deve ser um setor estratégico dentro da empresa. É certo que os profissionais dessa área acabam sendo responsáveis por
A gestão de pessoas é, certamente, um dos maiores desafios de uma empresa — e não é para menos, não é mesmo? Nosso país é repleto