Metodologia DISC: o que é e como aplicá-la na sua empresa?
A metodologia DISC se tornou uma das principais tendências nas organizações por ter características bem particulares que auxiliam na avaliação dos colaboradores e funcionários. Mas você sabe o que é a metodologia DISC? Quais são as suas principais características e benefícios? E quais valores essa estratégia traz para o crescimento de um negócio? Neste artigo, vamos explicar […]
Perfil comportamental: quais são os 4 tipos e por que avaliar?
Toda empresa depende dos seus funcionários para alcançar grandes resultados. Mas para ter as pessoas certas nos lugares certos é preciso avaliar quem está apto para o cargo, o que pode ser feito por meio do teste de perfil comportamental. Em resumo, esse teste tem o objetivo de analisar o comportamento das pessoas em determinado […]
Conheça os 8 erros de RH mais comuns e saiba como superá-los!
Não há como negar que o setor de Recursos Humanos atua estrategicamente nas organizações hoje em dia. A gestão do bem mais importante da empresa, o capital intelectual, está nas mãos desses profissionais. Porém, existem erros de RH que podem levar para um caminho inverso ao desejado. É preciso ter em mente que a construção […]
Como anunciar uma vaga de emprego e atrair os melhores candidatos?
O recrutamento e seleção (R&S) é um processo de suma importância à gestão de pessoas. Afinal, permite a entrada de gente nova e qualificada no quadro de trabalho. Porém, para iniciar o processo, é preciso saber como anunciar uma vaga de emprego. O anúncio é uma chamada. Por meio dele, convocam-se candidatos que apresentem competências […]
Ética profissional: como ela beneficia e contribui para empresas?
Quando uma pessoa tem atitudes éticas, isso quer dizer que ela age de acordo com um conjunto de normas e princípios que orientam a boa conduta do ser humano, sem prejudicar os outros. A palavra ética tem origem no grego ethos que significa propriedade do caráter. Aplicando o conceito ao ambiente corporativo, existe a ética profissional […]
Gestão de benefícios: quais as vantagens para a empresa?
Você tem dificuldades para fazer a gestão de benefícios e sofre cada vez mais pressão para entregar bons resultados? Isso é natural, especialmente para quem lida com a gestão de pessoas. Afinal, como contribuir para o crescimento da organização e, ao mesmo tempo, garantir a satisfação dos colaboradores? Na verdade, investir em políticas que estimulem […]
Conheça as vantagens de ter um banco de currículos online e como organizá-lo!
Já pensou em contar com uma plataforma que fornece informações sobre a formação e a experiências dos seus colaboradores e das pessoas que se candidatam em sua empresa? Um sonho, não é? Então dê um jeito de acordar, porque o banco de currículos online consiste em uma realidade! Essa é uma estratégia utilizada com o […]