Tipos de liderança e características essenciais de um bom líder
A liderança desempenha um papel crucial em qualquer organização, seja ela de pequeno porte ou uma multinacional. Um bom líder é capaz de inspirar, influenciar e guiar sua equipe em direção aos objetivos comuns. Muito se fala sobre isso, principalmente nas redes sociais, mas o que realmente significa ser um líder? Quais são os diferentes […]
Desenvolvimento de liderança e o papel do RH
A equipe de RH desempenha um importante papel no desenvolvimento de liderança, identificando os perfis dos colaboradores, como também auxiliando no desenvolvimento das habilidades de gestão. Desenvolvimento de liderança é um processo contínuo que envolve aprimorar as habilidades e competências necessárias para liderar efetivamente uma equipe ou organização. Ele abrange uma variedade de atividades, como […]
RH Experience: o evento do Burh que reuniu mais de 250 profissionais de RH e Gestão de Pessoas
Na última quarta-feira (21) o Burh realizou seu maior evento (até o momento)! Foram mais de 250 profissionais reunidos no Cinépolis Iguatemi Sorocaba dispostos a mergulhar em um mundo de conhecimentos e novas conexões. O evento, que contou com o patrocínio do Grupo Panna e Informatec, e produção MZ Eventos Especiais, reuniu profissionais renomados do […]
Transformando o RH: os principais usos da Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial (IA) tem transformado diversos setores, e o RH não é exceção. Com o avanço das tecnologias e a crescente demanda por eficiência e inovação, a IA tem se tornado uma aliada poderosa na gestão de talentos. Com suas capacidades avançadas de análise de dados, aprendizado de máquina e automação de tarefas, a […]
Employer Branding: uma forma de atrair talentos na Era Moderna
No mundo corporativo atual, a concorrência por talentos é acirrada e as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de atrair e reter os melhores profissionais. Uma estratégia eficaz para alcançar esse objetivo é investir no Employer Branding, ou seja, na construção de uma marca empregadora atraente e sólida, destacando a empresa como um […]
O RH pode ajudar colaboradores que precisam de suporte para a saúde emocional?
No ambiente de trabalho atual, a saúde mental dos colaboradores tornou-se uma preocupação importante. O RH pode desempenhar um papel fundamental para contribuir para um clima organizacional saudável, produtivo e acolhedor. Por mais que a saúde mental seja uma responsabilidade individual, cada organização tem a responsabilidade de criar um ambiente de trabalho saudável e de […]
O Home office segue sendo tendência mesmo após o fim da pandemia?
Após o decreto do fim da pandemia do Covid-19, o que fica é o questionamento se o home office, uma das principais tendências criadas em decorrência deste período, segue sendo a modalidade de trabalho adotada pela maioria das empresas. Há pouco mais de 3 anos atrás, durante a pandemia do COVID-19, o trabalho remoto se […]
Conheça a metodologia DISC e como ela pode ser usada na sua empresa!
Conhecida e utilizada por profissionais que trabalham com Gestão de Recursos Humanos, o objetivo em identificar o perfil de cada colaborador de acordo com a tecnologia DISC é, principalmente, melhorar a comunicação, trabalho em equipe e produtividade no ambiente corporativo. No mundo empresarial, as habilidades técnicas são importantes, mas o engajamento e motivação de um […]
