5 Dicas Essenciais para Transformar seu RH em um Setor Estratégico
No cenário atual, cada vez mais dinâmico e competitivo, o RH deve superar as tarefas operacionais e assumir um papel estratégico nas organizações. Afinal, são os profissionais de RH que gerenciam o ativo mais valioso de uma empresa: as pessoas. Quer saber como transformar seu RH em um setor verdadeiramente estratégico? Aqui estão 5 dicas […]
A Arte da Escuta Ativa: Transformando Comunicação em Colaboração
No mundo acelerado de hoje, onde a comunicação é frequentemente reduzida a mensagens curtas e interações rápidas, a arte da escuta ativa é um oásis de compreensão e colaboração. A escuta ativa não é apenas uma habilidade de comunicação; é uma ponte para relações interpessoais mais profundas e eficazes. Vamos explorar os benefícios tangíveis que […]
Como elaborar vagas de forma a atrair talentos para as empresas
Um guia prático para criar anúncios de emprego eficientes e atrativos Introdução Uma das principais dificuldades das empresas na hora de contratar é encontrar candidatos qualificados e alinhados com a cultura e os valores da organização. Para isso, é fundamental que as vagas sejam elaboradas para atrair talentos, ou seja, profissionais que tenham as competências, […]
Programas de T&D para Colaboradores Podem Aumentar a Lucratividade?
Conheça os Benefícios dos Programas de Treinamento e Desenvolvimento para Colaboradores. O capital humano é um dos principais ativos de uma organização, e investir no seu treinamento e desenvolvimento é fundamental para o seu desempenho e competitividade. Você sabe quais são os benefícios dos programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Aqui sugerimos algumas […]
Você já ouviu falar em Stay Interviews?
Você já se perguntou por que alguns dos seus melhores talentos decidem permanecer na empresa enquanto outros optam por buscar novas oportunidades? A retenção de talentos é algo complexo, mas é exatamente aí que entram as Stay Interviews. Vamos explorar juntos esse método poderoso que coloca o RH como um dos responsáveis pela estratégia de […]
Diversidade e inclusão – sua empresa precisa estar alinhada com a causa
Considerada uma das tendências de RH para 2024, a diversidade e inclusão têm se tornado temas cada vez mais cruciais nas discussões sobre o ambiente corporativo. No mundo de hoje, globalizado e dinâmico, as empresas que buscam criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos ganham destaque não só na construção de um Employer Branding eficaz, mas […]
Calendário de Ações de Endomarketing 2024
Engajar colaboradores é mais do que apenas uma tendência corporativa, é essencial para construir equipes de alta performance, motivadas e alinhadas com os valores da empresa. Em um cenário onde a retenção de talentos e o bem-estar do colaborador são tendências para o novo ano, estratégias de endomarketing são ações importantes do time de RH, […]
A IA continuará transformando os processos de RH em 2024?
A Inteligência Artificial (IA) tem sido uma das principais responsáveis por transformar a rotina dos profissionais, especialmente no campo de Recursos Humanos. À medida que nos aproximamos de 2024, a pergunta que muitos se fazem é: será que a IA continuará aprimorando os processos de RH no próximo ano? Uma retrospectiva do impacto da IA […]