Pensar fora da caixa também é dever do RH

Recentemente li um artigo que falava sobre as principais mudanças no setor de Recursos Humanos ao longo dos anos, como o grande avanço no uso da tecnologia, mais profissionais generalistas na área, humanização nos processos e até seu nome sofreu algumas variações como Gestão de Gente/Gestão de Pessoas/Desenvolvimento Humano Organizacional/Gente e Gestão e por aí […]

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