Além do dinheiro: a importância do salário emocional no trabalho
No mundo corporativo atual, oferecer um ambiente de trabalho que valorize não apenas o lado financeiro é mais do que essencial. Hoje, cada vez mais as pessoas buscam por oportunidades em empresas que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, fazendo com que isso se torne essencial para o sucesso e retenção de […]
Sua empresa tem um processo de Onboarding bem definido? Saiba a importância dele para o RH!
No dinâmico cenário empresarial de hoje, a integração eficaz de novos colaboradores é mais essencial do que nunca. É aqui que entra em cena o processo de Onboarding. Ele é responsável por integrar e engajar os novos funcionários, para que desde a primeira impressão, se sintam valorizados e motivados. E aí RH, você sabe como […]
O que é a Pesquisa de Clima e por que ela é essencial para o sucesso da sua empresa?
No turbilhão dinâmico do mundo corporativo, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores desempenham um papel crucial no sucesso de qualquer empresa. Afinal, se o time está bem, os resultados obtidos também serão satisfatórios e até mesmo as expectativas podem ser superadas. Mas como medir o grau de satisfação dos colaboradores? Como identificar pontos de […]
Habilidades sociais essenciais para o ambiente corporativo
No dinâmico mundo profissional de hoje, as habilidades sociais (ou soft skills) têm se tornado um diferencial cada vez mais valorizado e requisitado pelas organizações. Elas se referem ao conjunto de competências que permitem às pessoas interagirem e se comunicarem de maneira eficaz e harmoniosa em diversos contextos sociais. Essas habilidades englobam uma variedade de […]
12 dicas para se destacar profissionalmente e aprimorar a Inteligência Emocional
por Daniel de Carvalho Luz O estilo profissional é uma forma de etiqueta e formalidade no local de trabalho que está ligada principalmente à conduta respeitosa e cortês. Muitas organizações contam com um código formal de conduta profissional em vigor, mas muitas não, e por isso, o profissionalismo e o comportamento ético podem beneficiar sua […]
Turnover elevado: um desafio real para a equipe de RH
Quando o assunto é turnover alto, a equipe de Recursos Humanos enfrenta desafios reais e impactantes. Afinal, a rotatividade constante de colaboradores pode trazer consequências significativas para a empresa, desde a sobrecarga de trabalho na busca por novos talentos até a redução da produtividade e a desestabilização do ambiente organizacional. Dentro deste cenário, o RH […]
Burnout Digital: saiba por que é importante falar sobre ele com os colaboradores da sua empresa
Cada vez mais, cresce o número de profissionais que relatam exaustão pelo excesso de exposição a dispositivos eletrônicos. O Brasil é o 2º país no ranking mundial onde a população passa mais tempo conectada, cerca de 9h por dia, perdendo apenas para a África do Sul – de acordo com dados obtidos em uma pesquisa […]
RH 5.0 e as principais tendências
Nos últimos anos, as empresas começaram a notar o início de algumas mudanças relacionadas ao setor de Recursos Humanos, que estão acontecendo até hoje. A transformação não para! E o fator responsável e que serve de grande motivação para tanta inovação, com toda certeza são as novas tecnologias, capazes de ressignificar a forma com que as […]