Pesquisa destaca 10 previsões para a mobilidade global de talentos
Nos próximos anos, os profissionais de Recursos Humanos, incluindo aqueles que estão envolvidos nas funções de mobilidade global de talentos, devem considerar cuidadosamente quais são as prioridades da área, como os riscos serão mitigados e como estruturar melhor as equipes prestadoras de serviços. É importante se atentar também para as tendências relacionadas à mobilidade internacional […]
Para um processo seletivo de sucesso
Garantir uma boa experiência ao candidato é chave para um processo seletivo de sucesso. Fazer com que o talento se sinta à vontade e valorizado aumenta as chances de acertar na escolha do melhor perfil para a vaga. Todo processo de seleção pressupõe esforços e expectativas das partes envolvidas. Do mesmo modo que o candidato […]
Metodologia ágil: como tornar o recrutamento mais estratégico
Imagine a seguinte situação: um candidato a uma vaga de emprego manda o currículo para a empresa, é chamado para uma entrevista, chega ao local e a pessoa responsável apenas lê o currículo na frente do candidato e fica por isso mesmo. Quando muito, ele é chamado novamente para testes e novas entrevistas com os […]
A importância de recrutar os colaboradores certos para vagas de emprego
Um dos principais objetivos ao realizar o recrutamento e seleção de colaboradores para certas vagas de trabalho é promover o crescimento e desenvolvimento do negócio. Para que esse objetivo seja alcançado e as pessoas certas e engajadas sejam selecionadas, é necessária a contribuição do setor de recursos humanos (RH) para diversas atribuições que irão promover […]
Como organizar o seu tempo e se destacar
Gerenciar seu tempo tem muito a ver com seu sucesso profissional, incluindo seu sucesso pessoal. Você tem se feito perguntas como: Estou administrando meu tempo corretamente? Por que não consigo entregar minha lição de casa a tempo? Preciso de mais de 24 horas para cumprir todas as minhas obrigações? Se esses problemas fazem parte do […]
Mindset ágil do RH
Para contextualizar a importância do ágil nas organizações e principalmente no RH, precisamos entender sobre o mundo em que vivemos, o V.U.C.A (volátil, incerto, complexo e ambíguo) ou agora BANI (frágil, ansioso, não linear e incompreensível), onde tudo muda o todo tempo, e não há tempo para perder. As organizações se movem para acompanhar o […]
Como Criar uma Marca Pessoal e Divulgá-la com Sucesso
Elon Musk, Richard Branson, Billie Eilish e Oprah Winfrey são exemplos de marcas pessoais que constroem negócios de sucesso. Porém, uma marca pessoal não é apenas para as celebridades. Neste artigo, vamos contar como ela pode ser útil para qualquer empreendedor, como construí-la e como atrair novos clientes com ela. O que é uma marca […]
8 DICAS DE OURO PARA UM FINAL DE ANO TRANQUILO
Final de ano chegou e com ele a sensação intensa de cansaço! Será só comigo ou com você também? Correria no trabalho, finalizando os compromissos, confraternizar com os amigos, pensar na família, comprar presentes, se preparar para as festas e uma lista sem fim. A Associação Isma-BR (International Stress Management Association – Brasil) que estuda […]