Habilidades sociais essenciais para o ambiente corporativo

No dinâmico mundo profissional de hoje, as habilidades sociais (ou soft skills) têm se tornado um diferencial cada vez mais valorizado e requisitado pelas organizações. Elas se referem ao conjunto de competências que permitem às pessoas interagirem e se comunicarem de maneira eficaz e harmoniosa em diversos contextos sociais. Essas habilidades englobam uma variedade de […]

12 dicas para se destacar profissionalmente e aprimorar a Inteligência Emocional

por Daniel de Carvalho Luz O estilo profissional é uma forma de etiqueta e formalidade no local de trabalho que está ligada principalmente à conduta respeitosa e cortês. Muitas organizações contam com um código formal de conduta profissional em vigor, mas muitas não, e por isso, o profissionalismo e o comportamento ético podem beneficiar sua […]

Turnover elevado: um desafio real para a equipe de RH

Quando o assunto é turnover alto, a equipe de Recursos Humanos enfrenta desafios reais e impactantes. Afinal, a rotatividade constante de colaboradores pode trazer consequências significativas para a empresa, desde a sobrecarga de trabalho na busca por novos talentos até a redução da produtividade e a desestabilização do ambiente organizacional.  Dentro deste cenário, o RH […]

RH 5.0 e as principais tendências

Nos últimos anos, as empresas começaram a notar o início de algumas mudanças relacionadas ao setor de Recursos Humanos, que estão acontecendo até hoje. A transformação não para! E o fator responsável e que serve de grande motivação para tanta inovação, com toda certeza são as novas tecnologias, capazes de ressignificar a forma com que as […]

Tipos de liderança e características essenciais de um bom líder

A liderança desempenha um papel crucial em qualquer organização, seja ela de pequeno porte ou uma multinacional. Um bom líder é capaz de inspirar, influenciar e guiar sua equipe em direção aos objetivos comuns. Muito se fala sobre isso, principalmente nas redes sociais, mas o que realmente significa ser um líder? Quais são os diferentes […]

Desenvolvimento de liderança e o papel do RH

A equipe de RH desempenha um importante papel no desenvolvimento de liderança, identificando os perfis dos colaboradores, como também auxiliando no desenvolvimento das habilidades de gestão.   Desenvolvimento de liderança é um processo contínuo que envolve aprimorar as habilidades e competências necessárias para liderar efetivamente uma equipe ou organização. Ele abrange uma variedade de atividades, como […]

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