Conheça os 8 erros de RH mais comuns e saiba como superá-los!
Não há como negar que o setor de Recursos Humanos atua estrategicamente nas organizações hoje em dia. A gestão do bem mais importante da empresa, o capital intelectual, está nas mãos desses profissionais. Porém, existem erros de RH que podem levar para um caminho inverso ao desejado. É preciso ter em mente que a construção […]
4 dicas para otimizar seu processo de recrutamento e seleção!
Escolher os maiores talentos para ocuparem as vagas em aberto de uma empresa é uma das funções mais importantes do RH. Afinal, o sucesso da organização está atrelado também a isso. Para tanto, é preciso contar com bons profissionais e otimizar o processo de recrutamento e seleção. Um cargo não preenchido por muito tempo pode […]
Como anunciar uma vaga de emprego e atrair os melhores candidatos?
O recrutamento e seleção (R&S) é um processo de suma importância à gestão de pessoas. Afinal, permite a entrada de gente nova e qualificada no quadro de trabalho. Porém, para iniciar o processo, é preciso saber como anunciar uma vaga de emprego. O anúncio é uma chamada. Por meio dele, convocam-se candidatos que apresentem competências […]
Ética profissional: como ela beneficia e contribui para empresas?
Quando uma pessoa tem atitudes éticas, isso quer dizer que ela age de acordo com um conjunto de normas e princípios que orientam a boa conduta do ser humano, sem prejudicar os outros. A palavra ética tem origem no grego ethos que significa propriedade do caráter. Aplicando o conceito ao ambiente corporativo, existe a ética profissional […]
Por que o treinamento nas empresas é tão fundamental?
Quando os funcionários de uma empresa estão alinhados e dominam as ferramentas necessárias para a execução de um bom trabalho, tem-se como resultado uma maior efetividade no alcance dos objetivos da organização. Nesse contexto, o treinamento nas empresas assume um papel de grande importância. Tal ação serve para ampliar o conhecimento e aprimorar os métodos utilizados, organizando […]
Como elaborar um planejamento de RH adequado para sua empresa?
Boas práticas na gestão de recursos humanos tornam a empresa, em média, 51% mais competitiva, de acordo com matéria da Harvard Business. Por causa disso, é preciso elaborar um planejamento de RH e definir o que será feito com antecedência. O planejamento consiste em definir “onde está” e “aonde quer chegar”, como uma rota com […]
Entrevista de candidatos: 5 erros mais cometidos por recrutadores
Cometer deslizes na entrevista de candidatos pode comprometer todo o processo de recrutamento e seleção. Em vez de atrair talentos e fazer com que as pessoas queiram ocupar as vagas em aberto, assustam os interessados. Um recrutador atento revisa seus métodos e aprimora seus recursos. Assim, ele evita tais erros e ajuda a empresa a manter […]
Qual a importância do relatório de performance para a gestão de RH?
Ao acompanhar 53 empresas entre os anos de 2011 e 2015, um estudo descobriu que as que seguem boas práticas de RH têm desempenho, em média, 51% superior ao mercado. Isso revela o maior protagonismo do setor de recursos humanos. Nele, é cada vez mais importante o uso do relatório de performance, mas por quê? Antes […]
