A importância da liderança na mudança da cultura organizacional
Todo funcionário desempenha um papel importante no processo de mudança da Cultura Organizacional em que está inserido, uma vez que seus comportamentos, gestos e posturas profissionais podem impactar diretamente na companhia e na maneira com a qual o cliente passa a percebê-la. No entanto, apesar de sua relevância para a corporação, no final das contas, […]
