Turnover elevado: um desafio real para a equipe de RH
Quando o assunto é turnover alto, a equipe de Recursos Humanos enfrenta desafios reais e impactantes. Afinal, a rotatividade constante de colaboradores pode trazer consequências significativas para a empresa, desde a sobrecarga de trabalho na busca por novos talentos até a redução da produtividade e a desestabilização do ambiente organizacional. Dentro deste cenário, o RH […]
Cálculo de turnover mensal: como fazer e qual a importância?
Turnover é uma palavra do inglês que, em tradução livre, significa “rotatividade”. Na gestão de pessoas, indica a evasão de profissionais do quadro de trabalho, quem entra e sai. Agora, como fazer o cálculo de turnover mensal? Antes de responder essa questão, é preciso lembrar que este é um dos principais indicadores de RH. A elevada […]
Conheça os 7 indicadores de RH mais importantes para a sua empresa
A gestão de pessoas é, certamente, um dos maiores desafios de uma empresa — e não é para menos, não é mesmo? Nosso país é repleto de diferenças e diversidades que obrigaram os líderes a se adaptarem a cada pessoa. Para lidar com essa realidade, nada melhor do que os indicadores de RH. Medir resultados é indispensável […]