Você foi afetado pelo lay-off? Confira dicas especiais para se realocar no mercado de trabalho!
O fenômeno que desde 2022 vêm afetando empresas, chegou com força no primeiro trimestre de 2023 no Brasil. Já no primeiro trimestre de 2023, o mercado de trabalho não só do Brasil, mas do mundo, enfrentou um fenômeno chamado Lay-Off, que se refere às demissões em massa e que abrange, principalmente, empresas de tecnologia e […]
Trabalho e Inteligência Emocional de mãos dadas
Se você já ouviu falar sobre Inteligência Emocional, mas ainda não entendeu como ela se relaciona com a vida profissional dos colaboradores da sua empresa, chegou a hora de entender de fato qual é essa relação e quais benefícios o investimento nessa soft skill pode trazer. Afinal, você sabe o que é Inteligência Emocional? Um […]
Cultura organizacional: entenda de fato o que ela significa e boas práticas para reforçá-la em sua empresa!
Você pode pensar que não, mas a cultura organizacional influencia muito o alcance de metas e resultados de uma empresa, além de muitos outros fatores. Assim como tudo dentro de uma organização, ela precisa ser estratégica. Vamos entender mais sobre o assunto? Você sabe o que é Cultura Organizacional? Não existe apenas uma definição, mas […]
Pesquisa destaca 10 previsões para a mobilidade global de talentos
Nos próximos anos, os profissionais de Recursos Humanos, incluindo aqueles que estão envolvidos nas funções de mobilidade global de talentos, devem considerar cuidadosamente quais são as prioridades da área, como os riscos serão mitigados e como estruturar melhor as equipes prestadoras de serviços. É importante se atentar também para as tendências relacionadas à mobilidade internacional […]
Para um processo seletivo de sucesso
Garantir uma boa experiência ao candidato é chave para um processo seletivo de sucesso. Fazer com que o talento se sinta à vontade e valorizado aumenta as chances de acertar na escolha do melhor perfil para a vaga. Todo processo de seleção pressupõe esforços e expectativas das partes envolvidas. Do mesmo modo que o candidato […]
Metodologia ágil: como tornar o recrutamento mais estratégico
Imagine a seguinte situação: um candidato a uma vaga de emprego manda o currículo para a empresa, é chamado para uma entrevista, chega ao local e a pessoa responsável apenas lê o currículo na frente do candidato e fica por isso mesmo. Quando muito, ele é chamado novamente para testes e novas entrevistas com os […]
Gamificação e Metaverso como forma inovadora de realizar treinamento
Gamificação e Metaverso como forma inovadora de realizar treinamento em empresas com metodologia leve e divertida A Gamificação traz a dinâmica dos jogos, combinada a conceitos de andragogia e neuroaprendizagem, para aumentar o engajamento e estimular o conhecimento dos colaboradores nas empresas No Brasil, o senso comum é que gamificação tem relação íntima com videogame. […]
A importância de recrutar os colaboradores certos para vagas de emprego
Um dos principais objetivos ao realizar o recrutamento e seleção de colaboradores para certas vagas de trabalho é promover o crescimento e desenvolvimento do negócio. Para que esse objetivo seja alcançado e as pessoas certas e engajadas sejam selecionadas, é necessária a contribuição do setor de recursos humanos (RH) para diversas atribuições que irão promover […]
