5 sinais que a sua liderança está falhando e o que fazer a respeito

por Daniel Luz  Ser líder é, sem dúvidas, uma tarefa desafiadora. Você tem escolhas a fazer todos os dias sobre como liderar e aprender, que podem criar uma cultura de oportunidade e inclusão ou ao mesmo tempo, de negação e exclusão – para você, sua equipe e seus colegas.  O perigo é que você possa […]

Outubro Rosa e a importância de trabalhar o tema nas empresas

O mês de outubro é amplamente conhecido como o Outubro Rosa, um período dedicado à conscientização sobre o câncer de mama. Essa campanha tem como objetivo principal informar e sensibilizar a população sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce dessa doença que afeta milhões de mulheres em todo o mundo. Mas você sabia […]

Como a metodologia DISC pode tornar o RH muito mais estratégico?

No mundo corporativo atual, a gestão de recursos humanos desempenha um papel crucial para o sucesso de qualquer organização. Não se trata apenas de contratar e administrar talentos, mas de otimizar o potencial humano para impulsionar a produtividade e o crescimento. E, para fazer isso, é essencial entender as nuances do comportamento de cada indivíduo. […]

A importância da Gestão de Tempo para profissionais de Recursos Humanos

Você já teve a sensação de que o dia passou voando, e você mal conseguiu riscar metade das tarefas da sua lista? Ou talvez tenha ficado se perguntando para onde foi o seu tempo enquanto lidava com prazos que pareciam se esgotar como areia entre os dedos? Se você respondeu sim a essas perguntas, saiba […]

Você já participou de um One a One?

Você já teve a oportunidade de participar de um “one a one”? Se você está inserido no ambiente corporativo ou acadêmico, é provável que já tenha ouvido falar desse termo. Mas, além do nome, você sabe o que ele realmente significa e como pode ser valioso para o seu desenvolvimento profissional?   Neste artigo do blog, […]

Além do dinheiro: a importância do salário emocional no trabalho

No mundo corporativo atual, oferecer um ambiente de trabalho que valorize não apenas o lado financeiro é mais do que essencial. Hoje, cada vez mais as pessoas buscam por oportunidades em empresas que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, fazendo com que isso se torne essencial para o sucesso e retenção de […]

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