O que é perfil comportamental e por que analisá-lo?
Segundo dados da Page Personnel, 9 em cada 10 profissionais contratados pelo perfil técnico são demitidos pelo comportamento. Os colaboradores acabam perdendo espaço na empresa por não encaixarem nas expectativas de valores e cultura organizacional. Por isso, entender o que é perfil comportamental pode trazer impactos diretos na rotatividade. A taxa de turnover é uma […]
O RH Online: descubra pontos importantes que podem te ajudar no recrutamento de candidatos!
Assim como na maioria das áreas, a tecnologia tem se tornado cada vez mais rotineira e no recrutamento de candidatos não é diferente. Você sabia que a estratégia de sair com aquela pastinha debaixo do braço entregando inúmeros currículos pelas agências de emprego também ficou no passado? Certo, mas o que está em alta quando […]
6 dicas para elaborar um modelo de descrição de cargos!
O RH que deseja ser cada vez mais estratégico precisa pensar em todos os seus processos como partes de uma engrenagem que, quando bem gerenciada, contribui para o sucesso da organização. Por isso, desenvolver um bom modelo de descrição de cargos está entre as tarefas mais importantes do setor. É um fato reconhecido que a alta […]
Fique por dentro das principais novidades em recrutamento e seleção
O mundo do RH tem se modernizado consideravelmente nos últimos anos, o que trouxe várias mudanças ao setor. Para acompanhar o ritmo do mercado, é importante que você fique sempre atento às novidades em recrutamento e seleção, principalmente no que diz respeito às novas tecnologias que surgem para melhorar o desempenho dessa área no dia a dia […]
BURH participa de workshop na Faculdade Santa Marcelina
No dia 24/09, o BURH marcou presença no “Workshop Você™ – Destacando-se com seu currículo”, realizado pela nossa parceira Faculdade Santa Marcelina. Contamos com a presença da Susi Berbel, que representou o BURH e apresentou aos alunos um panorama do mercado de trabalho e as competências exigidas no perfil profissional contemporâneo, além de insights sobre […]
O que são indicadores de desempenho e como usá-los na prática?
Manter o controle de um negócio é uma tarefa bem mais difícil do que muitos imaginam. Mais do que tomar nota de seu balanço financeiro, é necessário ficar de olho em diversos aspectos do seu negócio e garantir que ele está apresentando os resultados que você busca. Para isso, é preciso saber o que são […]
Pesquisa de clima organizacional: veja 3 tipos de questionário!
Como lidar com as diferenças e diversidades dentro de uma empresa de forma a garantir o bom relacionamento? De fato, essa é uma tarefa complicada. Porém, com a pesquisa de clima organizacional, a vida do gestor fica muito mais fácil. Os estudos sobre clima organizacional se iniciaram por volta de 1960 a partir das pesquisas […]
RH 4.0 e tradicional: quais são as diferenças?
O setor de recursos humanos evoluiu muito nos últimos anos. Hoje, não é mais um setor “à parte”, limitado a contratar, administrar e desligar pessoas. Sua versão mais atual conta com estratégia e tecnologia de ponta, o que define o RH 4.0. Do mesmo modo, o RH tornou-se mais importante para o sucesso dos negócios. Ao monitorar […]
